各部门：
根据学校《关于做好2014年处级及以上领导班子和领导干部年度考核工作的通知》（地大党办发〔2014〕41号）和《关于做好2014年度教职工考核工作的通知》（地大校办字〔2014〕43号）要求，经部务会研究，现将新校区建设指挥部2014年年度考核工作的有关事项通知如下。
一、考核内容
（一）处级领导班子考核内容为思想政治建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设等四个方面；处级领导干部考核内容为德、能、勤、绩、廉及履行岗位职责等方面。
（二）职工（管理岗位）考核内容为敬业精神及工作作风、服务态度；出勤率及工作效率；执行力及创新力；履行岗位职责；本人负责或参与完成的主要工作；工作中取得的主要业绩、奖励等情况。
二、考核方式
（一）领导班子及成员考核方式
1．领导班子填写《二级单位领导班子2014年度述职考核表》（A4纸正反两面打印、一式一份），认真总结领导班子一年来的工作完成情况、党风廉政建设情况和工作作风建设等情况，总结成绩，查找不足，并提出今后努力方向。
处级领导干部填写《处级领导干部年度述职考核表》（A4纸正反两面打印，一式两份）、《领导干部个人有关事项报告表》（A4纸正反两面打印、一式一份、用信封密封），要客观全面地反映本人一年来的思想、学习、廉政和工作情况，要结合岗位职责和工作分工，总结成绩，找出不足，明确今后的努力方向和改进措施。
2．新校区建设指挥部召开2014年年度考核会议，听取领导班子及处级领导干部个人述职述廉报告，发放由党委组织部统一印制的《管理服务型单位处级领导班子及处级领导干部年度工作考核测评表》进行民主测评，并填写相关统计表。参加测评人员为新校区建设指挥部全体在职职工。统计结果及原始表格交党委组织部存档。
（二）职工考核方式
1．职工个人填写《2014年度教职工年度考核工作绩效考核表》或《2014年度人事代理聘用人员聘期（年度）工作考核表》，从德、能、勤、绩等方面认真总结一年来的表现及履行岗位职责的情况。
2．聘用人员填写《2014年度非事业编制人员年度工作绩效考核表》或《新校区建设指挥部聘用工2014年度工作考核表》，交综合部存档。
3．新校区建设指挥部召开2014年年度考核会议，听取各内设机构年度工作报告，发放《新校区建设指挥部2014年职工年度考核测评表》对职工进行工作考核，确定职工考核等级，向学校推荐考核优秀职工1名。职工年度考核统计结果交人事处存档。
三、考核安排
2014年12月28日（星期日）8：30在图审室（学海楼228室）召开新校区建设指挥部2014年年度考核会议。议程安排如下。
（一）领导班子述职述廉
1．刘杰副指挥长作领导班子和个人述职述廉；
2．领导班子其他成员作个人述职述廉。
（二）民主测评
发放《管理服务型单位处级领导班子及处级领导干部年度工作考核测评表》，进行民主测评。
（三）年度考核
1．各部副主任作部门年度工作总结汇报；
2．发放《新校区建设指挥部2014年职工年度考核测评表》进行年度工作考核，确定职工考核等级和推荐考核优秀职工人选。
（四）万清祥副校长总结讲话
四、相关要求
处级领导干部和职工个人的年度考核材料，请于2014年12月29日16：00前交综合部整理、汇总。报请副指挥长审签后，按规定分别报送学校相关部门。
特此通知
新校区建设指挥部
2014年12月23日
